Informação pública em defesa dos trabalhadores e trabalhadoras de limpeza, asseio e conservação

A categoria de limpeza, asseio e conservação reúne mais de 100 mil trabalhadores e trabalhadoras que permanecem frequentemente invisibilizados, apesar de sua importância essencial para a saúde, a organização dos ambientes e o funcionamento de serviços públicos e privados.

Ao longo dos anos, a luta sindical tem enfrentado diversas batalhas para assegurar salários, direitos em rescisões coletivas, manutenção de planos de saúde e aplicação dos efeitos da lei anticalote. Essas ações, desenvolvidas pelo departamento jurídico do SINDILIMP-BA e suas representações regionais, buscam enfrentar a insensibilidade de empresas prestadoras de serviços ao Estado da Bahia e aos municípios.

Dados oficiais do Estado da Bahia (portaltransparê[email protected]) indicam apenas 10 mil trabalhadores terceirizados. Na realidade, estima-se a existência de mais de 50 mil profissionais atuando em hospitais, escolas, cemitérios, UPAs, centros sociais urbanos, delegacias e prefeituras, além daqueles vinculados a contratos privados.

É fundamental que a categoria se una em torno de representantes que compreendam sua luta diária e defendam a ampliação dos efeitos da lei anticalote, a jornada de trabalho 5x2, a observância da NR-1 (com atenção à saúde mental) e a garantia de condições saudáveis no ambiente de trabalho.

Entre as propostas em discussão estão: reconhecimento formal da categoria com piso salarial próprio; garantia de emprego na transição de contratos; políticas públicas que promovam maior reconhecimento, melhores condições de trabalho, remuneração justa e respeito a esses profissionais; e fortalecimento do diálogo permanente com o sindicato.

Essas demandas visam transformar o reconhecimento da categoria em política pública concreta, em benefício direto dos trabalhadores e trabalhadoras de limpeza, asseio e conservação no serviço público estadual, municipal e privado.